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教师业务考核情况统计表

 

海南省民族技工学校     至     学年第   学期
教师业务考核情况统计表
教师姓名:                    授课班级:                            科目:                        每周节数:                                 年    月    日
结构目标 具体目标 完成情况(含减分、奖分) 得分 结构目标 具体目标 完成情况(含减分、奖分) 得分
1.教学计划的
编写和执行(8分)
(1)计划符合要求、规范及时、执行好     7.讲课、听课
(4分)
(1)听课次数    
(2)其它   (2)评课报告  
2.备课
(5分)
(1)有完整的新教案     (3)公开课完成情况  
(2)其它   (4)其它  
3.课堂教学
(10分)
(1)迟到、早退次数     8.考试
(5分)
(1)命题任务    
(2)旷课节数   (2)监考任务  
(3)事、病假次数及补、代、调课情况   (3)评卷任务  
(4)调、代课有无提前报告   (4)其它  
(5)无故中途离开教室次数   9.评教评学
(25分)
(1)学生评议情况    
(6)上课听电话次数   (2)其它  
(7)因出差不调课、不补课次数   10.指导学生
获奖(奖励分)
(1)指导学生获奖    
(8)进行实验情况   (2)其它  
(9)教学日志填写   11.教学工作量
(18分)
(1)担任科目、节数    
(10)其它   (2)授课周数  
4.作业
(4分)
(1)作业次数     (3)实际课时量  
(2)是否全批全改、讲评是否及时   (4)超课时量  
(3)其它   (5)其它  
5.晚修辅导
(6分)
(1)迟到、早退次数     12.其它(10分) (1)无故不参加活动次数    
(2)无故不下班次数   (2)迟到或早退次数  
(3)因事、病假不下班次数   (3)因事、病假不参加活动次数  
(4)实际下班次数   (4)完成其它任务情况  
(5)其它   (5)工作手册填写  
6.教研活动
(5分)
(1)无故不参加教研活动次数     (6)其它  
(2)因事、病假不参加教研活动次数   13.完成教学任务 是否完成教学任务    
(3)完成论文情况   总             分  
(4)完成其它任务情况  
(5)其它  
注:以“海南省民族技工学校教师业务考核办法(分学期)”为评定标准。
制表: 审核:

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